사람들을 성공으로 이끄는 법

사람들을 성공으로 이끄는 법

능력은 비난 속에서 시들지만 격려 가운데서는 찬란히 꽃 피운다

아주 작은 진전에도 칭찬을 해 주어라

 동의는 진심으로 칭찬은 아낌없이 하라

개에게도 좋은 이름을 지어 주어라

상대방에게 훌륭한 명성을 갖도록 해주어라

상대방을 높이 평가해 주어라

그러면 거기에 맞는 사람이 되려 노력 할 것이다

실수는 고치기 쉽다

격려 해주어라 잘못은 쉽게 고칠 수 있다고 느끼게 하라

즐거운 마음으로 협력하게 만들어라

당신이 제안 하는 것을 상대방이 기거이 하도록 만들어라

사람의 행동이나 태도를 바꾸는 지침서

성실해야 한다.

자신이 할 수 없는 일은 어떤 경우에도 약속하지 말라

자신에 대한 이익은 잊어버리고 다른 사람에 대한 이익에 대해 집중하라

다른 사람이 무엇을 하기를 원하는지 정확히 알아야 한다.

동적이어야 한다.

다른 사람이 진심으로 무엇을 원하고 있는지를 자신에게 물어 보라

자신이 제의 하는 일을 함으로써 그 사람에게 어떤 이익이 돌아가는지를 생각하라

그러한 이익을 다른 사람의 소망과 일치 시키도록 하라

요구를 할 때 는 그 일을 함으로써 그 사람에게 이익이 돌아간다는 것을 암시 하는 식의 방법을 취하도록 하라